МАРКЕТИНГ - ПЛАН Компании NSP

Компания NSP или Natures Sunshine Products начала свой "сетевой» путь в 1972 году... Создание и дальнейший рост компании были продиктованы насущной необходимостью: рынок пищевой продукции поколебался, так как стало известно о том, что в сырье для производства пищи отсутствует большая часть необходимых для жизни человеческой клетки ингредиентов.

Работа общественности на рынке Здорового Образа Жизни находила своих последователей все больше и больше... Они нуждались в качественной пище, в качественном здоровье и качественном будущем.

Людям надо было дать шанс стать здоровыми, предложить им качественные продукты для добавления к питанию и предложить возможность выйти из нищеты. Такая задача была поставлена основателями компании NSP перед своими партнерами и соучредителями.

Вскоре на огромной территории вырос целый город, где, в прекрасно оснащенных современной технологией корпусах, производилась растительная продукция для здоровья и здорового образа жизни.

Главной отличительной чертой всего производства было высочайшее качество продукции. Ни одно производство в мире не могло соперничать с NSP в плане контроля за качеством сырья, производства и персонала. И это сыграло свою роль...

В 2003 на основании внутренних норм и правил компании NSP мир получил стандарты высочайшего качества производства фармацевтической продукции, больше известные в мире как GMP.

Продукция компании продвигается на рынок по схеме сетевого маркетинга. Это означает, что за 1 доллар, стоимость партнерского соглашения, человек соглашается выполнять посильные для него шаги:

• Пользоваться продукцией компании
• Информировать свое ближайшее окружение о продукте и возможности.

Продукция в сетевых компаниях имеет цену (доллар или рубль) и стоимость. Стоимость обычно выражается в очках. Или «pv» - «пи-ви» в NSP. Если продукцию покупаете только Вы - то это Личный Объем. Если продукцию в текущем месяце покупают все, кому вы об этом рассказали, то это называется Лично Групповой Объем (или Персональный).

На этом графике видно, что у Николая и Юрия есть свой Личный Объем (или Персональный) - 200 очков. Но у Николая есть еще и Лично Групповой Объем в лице объема Юрия. И он равен 400 очков: Личный Объем Николая + Личный Объем Юрия

Лично Групповой Объем (ЛГО) играет важную роль в Маркетинг-плане любой компании. В NSP согласно величине ЛГО выплачивается скидка на приобретенную продукцию. Эта скидка фиксированная и выплачивается на следующий месяц в денежном выражении.

• ЛГО до 150 очков - 5% скидки

• ЛГО => 400 очков - 10% скидка

• ЛГО => 450 очков - 15% скидка

• ЛГО => 500 очков - 20% скидка

Согласно размеру скидки можно говорить о ранге дистрибьютора в иерархии маркетинговой структуры NSP:

5% скидка - это ранг Ассистент Анна

10% скидка - это ранг Консультант Сергей

15% скидка - это ранг Менеджер Юрий

20% скидка - это ранг Лидер Николай

Если в вашей структуре вырастает группа с лидерским объемом, то ее объем больше не входит в сумму всех ваших групповых объемов.

На графике, у Николая появилась лидерская группа Дарьи. 800 очков, которые являются ЛГО Дарьи, теперь не суммируются с ЛГО Анны, Сергея, Юрия и Николая.

На следующий месяц, Николай, как руководитель бизнес-структуры, получает специальный бонус за лидерскую структуру на своем первом уровне. Этот бонус равен 10% от ЛОГ группы Дарьи или 80 долларов. Так как группа Николая Лидерская, и группа Дарьи тоже, то скидки у них одинаковые - по 20%.

На новом графике мы видим, что наличие одной лидерской группы на первом уровне в группе Николая изменили его ранг. Теперь он Лидер-Ассистент. Количество лидерских групп на первом уровне неограниченно, но подчиняется определенным правилам:

1 лидерская группа - Лидер - Ассистент

3 лидерских группы - Лидер - Консультант

5 лидерских групп - Лидер - Менеджер И т.д.

20 лидерских групп - Член Совета Директоров. Однако лидерские группы могут появиться и в глубине...

Несмотря на наличие 3-х лидерских групп в структуре, Николай не вырос в ранге, так как одна группа не принадлежит напрямую ему. Это группа Дарьи. Но для ликвидации обиды, маркетинг план предусматривает наличие Бонуса II уровня. Он равен 8% от ЛГО лидерской группы. И потому Николаю не стоит «рвать удила», если его партнер развивается быстрее.

Чтобы иметь возможность получать все бонусы в глубину до 7-го уровня, надо делать малое: Николаю надо иметь ЛГО своей лидерской группы - 500 очков. Это Минимальный Лично Групповой Объем Лидерской Группы для получения Лидерского бонуса руководителя. Если группа Николая делает ЛГО = 500 очков, он получает скидку, и все бонусы от 5 лидерских групп.

Вот так выглядит лестница Маркетинг-плана в компании NSP. Самый высокий ранг - это Член Совета Директоров. Не сложно выполнить все шаги и пройти по этой лестнице со своими партнерами...чтобы иметь вот такие доходы :

Будьте последовательны, внимательны к партнерам и вы будете на вершине успеха:

Удачи!! Светлана Фролова

Скачать Маркетинг-план в формате – pdf:

http://dc141.4shared.com/download/127296825/6de0d6b3/marketing.zip

Или скачать ролик о Маркетинг-плане:

http://dc159.4shared.com/download/127315634/e0fbcde4/marketplan.zip